Sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu tại Etinco

Bảo hiểm sức khỏe là một trong những chính sách quan trọng đối với nhân viên. Tuy nhiên, khi nhắc đến bảo hiểm sức khỏe, nhiều người thường nghĩ ngay đến những quyền lợi của các nhân viên trong các công ty đa quốc gia hoặc các tập đoàn hàng đầu Việt Nam.
Etinco – Công ty thiết bị điện với quy mô nhân sự khiêm tốn, doanh số không lớn nhưng rất quan tâm đến sức khỏe, đời sống của nhân viên.

Nhằm mang lại chế độ phúc lợi tốt hơn cho người lao động để họ yên tâm làm việc, cống hiến, từ đầu năm 2023 công ty Etinco tặng gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho toàn thể CBNV đang làm việc tại đây.
Với gói bảo hiểm này, CBNV sẽ được hưởng nhiều quyền lợi ưu việt: Khám chữa bệnh, điều trị nội, ngoại trú, chi phí điều trị, thuốc men, tai nạn hoặc bệnh hiểm nghèo……

Không chỉ chú trọng vào hoạt động sản xuất kinh doanh, Etinco còn tuân thủ các quy định của nhà nước đối với Người lao động. Mọi CBNV làm việc tại đây đểu được tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của luật lao động. Điều này giúp nhân viên yên tâm, hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất.

Chính sách lương, thưởng cũng là một trong những yếu tố quan trọng giúp giữ chân người lao động. Etinco xây dựng chế độ lương mở, đảm bảo tiêu chí công bằng, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Bên cạnh lương, công ty còn có chế độ thưởng quý, thưởng năm hấp dẫn. Điều đó tạo động lực, thúc đẩy tinh thần làm việc, sự cống hiến của mỗi cá nhân cho sự phát triển chung của công ty.

Không chỉ có vậy, hàng năm Công ty, Công đoàn công ty luôn quan tâm, thăm hỏi tổ chức các chuyến du lịch trong và ngoài nước nhằm tạo sự gắn kết giúp CBNV nghỉ ngơi, thư giãn, tái tạo sức lao động.

Với quan điểm thay đổi để phát triển, tại Etinco còn thường xuyên hỗ trợ CBNV công ty tham dự các khóa học nâng cao chuyên môn nghiệp vụ để phục vụ tốt hơn trong công việc. Điều này cũng thể hiện văn hóa quan tâm đến sự phát triển của nhân viên, giúp họ phát triển hơn trong công việc của mình.

Với những chính sách chăm sóc nhân viên và định hướng Con người là trên hết, Etinco đã đạt được nhiều thành tích đáng khen ngợi. Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên công ty rất thấp, đặc biệt là tỉ lệ những người làm việc từ 3 năm trở lên chiếm tới hơn 80% nhân sự toàn công ty – điều không phải công ty vừa và nhỏ nào cũng thực hiện được.

Tuy là một công ty nhỏ nhưng với những chính sách phù hợp, Etinco đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mà nhân viên có thể phát triển và đóng góp cho sự phát triển chung của công ty, để mỗi ngày đi làm là một ngày vui và ý nghĩa.